Ambon,PenaKita.info-Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kinerja pegawai, Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIA Ambon memberikan penghargaan kepada pegawai teladan. Penghargaan ini diberikan sebagai upaya mendorong peningkatan profesionalisme serta memotivasi seluruh pegawai untuk terus memberikan kinerja terbaik dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan. Selasa (18/03).
Dalam kesempatan tersebut, penghargaan Pegawai Teladan diberikan kepada Faisal Ridi, yang dinilai menunjukkan kinerja, kedisiplinan, serta komitmen tinggi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di lingkungan Rutan Ambon.
Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Rutan Kelas IIA Ambon menegaskan bahwa pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari upaya membangun budaya kerja yang positif dan profesional di lingkungan kerja. Melalui penghargaan tersebut diharapkan seluruh pegawai dapat terus meningkatkan kinerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Penilaian Pegawai Teladan dilakukan berdasarkan beberapa indikator, di antaranya kedisiplinan, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas, loyalitas terhadap organisasi, serta kontribusi aktif dalam mendukung berbagai program kerja yang dilaksanakan di Rutan Ambon.
Menanggapi penghargaan yang diterimanya, Faisal Ridi menyampaikan rasa syukur dan terima kasih atas apresiasi yang diberikan oleh pimpinan.
“Saya mengucapkan terima kasih atas apresiasi dan kepercayaan yang diberikan oleh pimpinan Rutan Ambon. Penghargaan ini menjadi motivasi bagi saya untuk terus meningkatkan kinerja, menjaga integritas, serta melaksanakan tugas dengan penuh tanggung jawab. Saya juga menyadari bahwa pencapaian ini tidak terlepas dari dukungan dan kerja sama seluruh rekan kerja di Rutan Ambon. Semoga ke depan kita semua dapat terus bekerja dengan semangat, profesional, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi serta pelayanan pemasyarakatan,” ujar Faisal.
Melalui pemberian penghargaan Pegawai Teladan ini, Rutan Ambon berharap dapat terus menumbuhkan semangat kerja yang positif, memperkuat budaya profesionalisme, serta mendorong seluruh pegawai untuk memberikan pelayanan yang optimal dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi pemasyarakatan
