Kerobokan,PenaKita.info-Lapas Perempuan Kelas IIA Kerobokan terus memperkuat komitmen pembangunan Zona Integritas melalui pelaksanaan apel pagi yang secara rutin disertai dengan kegiatan internalisasi program kerja kepada seluruh jajaran petugas.
Pada kegiatan apel pagi tersebut, Ketua Kelompok Kerja 3 (Pokja 3), Ni Komang Ayu Ari Arsadi, menyampaikan pemaparan terkait berbagai aspek penataan sistem manajemen sumber daya manusia sebagai bagian dari upaya peningkatan kinerja organisasi.
Materi yang disampaikan meliputi pola mutasi internal, pengembangan pegawai berbasis kompetensi, penegakan disiplin pegawai, serta pemanfaatan sistem informasi kepegawaian. Penyampaian materi dilakukan secara bergiliran oleh jajaran Pokja guna memastikan seluruh petugas memahami mekanisme kerja serta kebijakan yang berlaku di lingkungan pemasyarakatan.
Dalam arahannya, Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Kerobokan menegaskan bahwa apel pagi merupakan momentum penting untuk memperkuat koordinasi, membangun kedisiplinan, serta menanamkan nilai-nilai integritas kepada seluruh petugas.
Melalui kegiatan internalisasi yang dilakukan secara konsisten, diharapkan seluruh program kerja dapat berjalan secara optimal dan mendukung terwujudnya tata kelola pemasyarakatan yang akuntabel, profesional, serta berorientasi pada pelayanan yang humanis.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen bersama seluruh jajaran Lapas Perempuan Kerobokan dalam meningkatkan kualitas kinerja organisasi serta memperkuat soliditas dalam mewujudkan pelayanan pemasyarakatan yang semakin baik.
